PAK : Post-Akademik mesleki süpervizyon/intervizyon ve süpervizörlük

‎ ÖZEL EĞİTİM MERKEZİ

‎                                                     *‎

TANITIM: Merkezimizce şahıs ve kurumlara genel süpervizyon ve intervizyon sunumları yapılır. Şartlarına uygun olanlara genel ve özel mesleki süpervizyon/intervizyon ve  süpervizörlük konusunda eğitim sertifikaları verilir. Genel mesleki sertifika için insana hizmete yönelik her hangi bir meslekte çalışıyor olmak gerekir. Özel mesleki sertifika özel bir meslek dalı olan Manevi Bakım Hizmetleri (MBH): Manevi danışmanlık, destek ve rehberlik (MDR) dalında çalışan veya bu dalda staj yapanlara verilir. Sertifika programlarının çeşidine göre içerik ve giriş şartları aşağıda belirtilmiştir.

SERTİFİKALAR

I.                GENEL MESLEKİ SÜPERVİZYON EĞİTİMİ SERTİFİKASI

II.             GENEL MESLEKİ SÜPERVİZÖRLÜK EĞİTİMİ SERTİFİKASI

III.           MDR MESLEKİ FORMASYON ve SÜPERVİZYON başlangıç eğitimi SERTİFİKASI

IV.           MDR MESLEKİ FORMASYON İHTİSAS EĞİTİMİ ve SÜPERVİZY0N SERTİFİKASI

V.               MDR MESLEKİ SÜPERVİZÖRLÜK EĞİTİMİ SERTİFİKASI

VI.           MESLEKİ İNTERVİZYON KOORDİNATÖRLÜĞÜ SERTİFİKASI

Önemli not: Bu sertifikaların hiçbiri resmi bir yetki belgesi değildir. Mesleki tutum ve davranışlarla ilgili kalite ‎gelişim belgesidir.‎ İş garantisi vermez, ancak yapılan işte kendini daha iyi tanıma ve geliştirebilme fırsatı sunar. Unutulmamalıdır ki mesleki hayatta hiç bir başarı ve kalite tesadüfi değildir. Süreci akılcı bir şekilde doğru ve iyi yönetebilmenin neticesidir. Bu da özel bir çaba ister. Hayat boyu öğrenme ve gelişim arzusu ister. Bu istek ve çabayı gösterebilenler her zaman, her yerde kendine güven ve zevkle çalışarak başarılı olurlar. Bu sertifikalar sizin için bunun yollarını öğrenmiş olmanın bir belgesi olacaktır.

Doçent: ‎

Dr. Arslan KARAGÜL,‎

Ass.Profesör.‎

Amsterdam VU-Üniversitesi

Emekli Öğretim Üyesi (2005-2015)‎

İslam Din Eğitimi ve Manevi Bakım Hizmetleri Uzmanı

Manevi danışmanlık destek ve rehberlik eğitmeni, süpervizör.‎

Müracaat: e-mail: arslankaragul@hotmail.com

Güncelleme: 25.03.2025

Amaç ve kapsam 

PAK Özel Eğitim Merkezi insana hizmete odaklı profesyonellikte genel ve özel ‎eğitimsel süpervizyon/intervizyon ve süpervizörlük sertifikaları vermek üzere ‎kurulmuştur. ‎

Merkezimizde hem yüz yüze hem de uzaktan görünümlü eğitim imkânları ‎sunulmaktadır.‎

Merkezimiz özellikle Resmî Kurumlarda Profesyonel Manevi Bakım Hizmetleri (MBH): ‎Manevi Danışmanlık, Destek, Rehberlik ve Yardım (MDR) alanında Mesleki Formasyon ve ‎Süpervizyon Eğitimi vermeyi amaçlamaktadır.

Burada mesleki formasyon mesleki bilgi ve becerileri, süpervizyon ve intervizyon ise ‎meslekle ilgili reflektif öğrenme ve gelişimi içermektedir. Nihai amaç hem profesyonel ‎meslek erbabı hem de süpervizör yetiştirmektir.‎

Bu amaçla merkezimizde hem genel süpervizyon/intervizyon ve süpervizörlük hem de ‎Manevi Bakım Hizmetlerinde süpervizyon- intervizyon ve süpervizörlük Eğitimi ‎verilmektedir. Bu nedenle hedef kitlemiz psikolojik danışman, manevi danışman, doktor, ‎ebe, hemşire, öğretmen, inanç-psikolojik manevi danışmanlık (MDR) öğretim üyeleri gibi ‎insana hizmete odaklı profesyonel meslek sahipleridir.‎

Bunun için ön görülen değişik sertifika programlarına katılım şartları aşağıda belirtilmiştir. ‎Bu şartlar dahilinde müracaat etmek isteyenlerle birebir ön görüşmeler (online görüntülü ‎veya yüz yüze olarak) yapılacaktır.‎

Eğitim şekli

Buradaki her türlü eğitimin imkanlar ölçüsünde yüz yüze yapılması tercihimizdir. Ancak ‎zamanımızda teknolojik imkân ve şartlar dahilinde bu tür eğitimlerin de internet üzerinden ‎uzaktan (Zoom, Teams, W.app gibi ağlarla) görüntülü verilmesi de mümkündür. Ancak, bu ‎durumda yine de en az %20’lik bir kısmın, başlangıç ve sonuçta birkaç günlük de olsa, yüz ‎yüze yapılması bizim tercihimiz olacaktır. Bunun yeri ve zamanı katılımcılarla yapılacak ‎görüşmelerde belirlenecektir. Buna yurt-dışından (Türkçe bilenlerden) katılacak olanlar da dahildir.‎

Eğitime uzaktan internet üzerinden görüntülü katılacakların ders esnasında yanlarında başka ‎hiç kimsenin (çocuklar dahil) olmaması ve tek başına sessiz bir mekanda oturabilmeleri kesin koşuldur. Ders esnasında Zoom veya Teams ‎üzerinden bağlantının kesilmesi durumunda derse devam edebilmek için W.app’la katılma ‎imkanlarının da mümkün olması gerekmektedir. Eğitimin görüntüsüz takip ve uygulaması ‎mümkün değildir. Ders esnasında telefona bakılması da (olağanüstü bir durum dışında) ‎yasaktır. Ayrıca eğitim ve hizmetlerde erkek ve kadın ayırımı da yoktur.‎

Zaman ve katılım

Eğitimlerin hafta içi veya hafta sonlarına ayarlanması mümkündür. Süpervizyon ve ‎süpervizörlük gruplarında katılımcı sayısı en az iki en fazla 4 kişidir. İntervizyon gruplarında ‎katılımcı sayısı en az 4 en fazla 8 kişidir. ‎

Ücret: Eğitimlerde ücret daha sonra katılımcılarla beraber belirlenecektir.‎

İskân ve iaşe

Yüz yüze buluşmalarda kalma yeri, yeme ve içme katılımcılara aittir. Bireysel ve grup ‎birliktelikleri için merkezimizin (Ünye’de) özel toplantı yeri mevcuttur.‎

AKADEMİK VE POST AKADEMİK EĞİTİM SERTİFİKALARI PROGRAMI İÇERİK VE GİRİŞ ŞARTLARI

I.                GENEL MESLEKİ SÜPERVİZYON EĞİTİMİ SERTİFİKASI

İçerik: Teorik bilgi ve pratik uygulamalar.

Amaç: Öğrenmeyi öğrenme ve mesleki (profesyonel) gelişim

Metot: İş tecrübesi üzerine integratif ve reflektif öğrenme

Kredi: 6 EC/AKTS).

Çalışma şekli: İki haftada bir, katılımcı sayısına göre 3-4 saatlik, 12 birliktelikten oluşur. Bir gruptaki katılımcı sayısı en fazla 4 kişidir.

Katılım: 4-12 kişi

Giriş şartları

1. Bir Yüksek Okul veya Fakülte mezunu olmak.

2. Halen (manevi danışmanlık, öğretmenlik, doktorluk, hemşirelik, ebelik, sosyal veya psikolojik danışmanlık, öğretim üyeliği gibi) insana hizmete yönelik profesyonel bir mesleği, haftada en az 8 saatten 2 yıldır yürütüyor olmak.

3. 50 yaş üstü olmamak.

Zorunlu literatür

Karagül, Arslan (2025), SÜPERVİZYON VE İNTERVİZYON. İnsana hizmete odaklı profesyonellikte yeni bir öğrenme ve gelişim metodu (I.Bölüm). (Kitabın tamamı yayına hazırlanmaktadır. İlgili bölüm katılımcılara dijital olarak gönderilecektir). Daha geniş bilgi için bkz. www.arslankaragul.com . İsteme adresi (email): arslankaragul@hotmail.com).

II.             GENEL MESLEKİ SÜPERVİZÖRLÜK EĞİTİMİ SERTİFİKASI

İçerik: İlk ders tanışma ve giriş (teorik bilgi), son ders değerlendirme yapılmaktadır. Katılımcıların on sefer bireysel, on sefer de grup süpervizyonu vermeleri ve bu esnada toplam 12 süpervizörlük eğitimi derslerine katılmaları da zorunludur. Bunun yanında altısı bireysel süpervizyon üzerine süpervizyon (BÜS), altısı grup süpervizyonu üzerine süpervizyona katılmaları (GÜS) da zorunludur.

 Metot: İş tecrübesi üzerine refleksiyona dayalı süpervizyon alma ve vermeye bağlı olarak süpervizyon uygulamalarına dayanır. Ayrıca teorik bilgi için (yabancı dilde de) literatür verilir (bkz. Literatür listesi).

 Kredi: 6 EC/AKTS

Çalışma şekli: İki haftada bir 4-5 saatlik toplam 12 birliktelikten oluşur.

Katılım: 4-12 kişi

Giriş şartları

-        Bir Yüksek Okul veya Fakülte mezunu olmak.

-        Halen (manevi danışmanlık, öğretmenlik, doktorluk, hemşirelik, ebelik, sosyal veya psikolojik danışmanlık, öğretim üyeliği gibi) insana hizmete yönelik bir mesleği, haftada en az 8 saatten 4 yıldır yürütüyor olmak.

-        50 yaş üstü olmamak.

-        Genel süpervizyon sertifikasına sahip olmak.

-        Anadili Türkçe olanların, İngilizce veya Hollandaca (Flemenkçe) bilmesi,

-        Anadili Hollandaca olanların Türkçe veya İngilizce bilmeleri şarttır.

Zorunlu literatür:

Karagül, Arslan (2025), SÜPERVİZYON VE İNTERVİZYON. İnsana hizmete odaklı profesyonellikte yeni bir öğrenme ve gelişim metodu (III.Bölüm). (Kitabın tamamı yayına hazırlanmaktadır. İlgili bölüm katılımcılara dijital olarak gönderilecektir). Daha geniş bilgi için bkz. www.arslankaragul.com . İsteme adresi (email): arslankaragul@hotmail.com).

 Kaslow, Florence Whiteman (1977). Supervision, Consultation, and Staff Training in the Helping Professions (The Jossey-Bass Social and Behavioral Science Series).

Tavsiye edilen literatür (Hollandaca/Flemenkçe) :

W. Regouin, Supervisie. Gids voor supervisanten (Spervizörlük rehberi), Assen, 2001, 96 sayfa.

Nel Jagt, Toos Rombout, Noëlle Leufkens, Supervisie. Praktisch gezien, kritisch bekeken, 2006, (Süpervizörlük. Praktik ve kiritik bir bakış). Houten: BSL, 4e herziene uitgave (4.baskı), 147 sayfa.

 Marjo Boer, Marcel Hoonhout e.a. Supervisiekunde meerperspectivisch. (Bir çok perspektiften Süpervizörlük sanatı), 2015,713 sayfa (38 değişik yazarın katkısıyla).

Frans Sieger (2002). Handboek supervisiekunde (Süpervizyon el kitabı) Houten: Bohn Staleu Van Loghom.2002, 879 sayfa.

Nijgh, L.&Van Tol, N. (2021), Leren reflekteren. Amsterdam: Boom uitgevers.

III.           MDR MESLEKİ FORMASYON ve SÜPERVİZYON başlangıç eğitimi SERTİFİKASI

-        İçerik: Teorik bilgi, pratik beceri ve süpervizyona giriş.

-        Amaç: Mesleki bilgi, beceri ve süpervizyon tecrübesi edinmek.

-        Teorik bilgi: Sahayla ilgili okunması gereken zorunlu literatürden yazılı ve sözlü sınavları içerir.

-        Pratik beceri: İletişim ve profesyonel konuşma (inanç-psikolojik danışmanlık) teknikleri.

-        Süpervizyon: Yaparak (tecrübeden) öğrenmeye gelişime dayalı uygulamalar.

Metot: İntegratif ve reflektif öğrenme ve gelişim.

Kredi: 12 EC/AKTS

         Çalışma şekli: Haftada 3-5 saatlik 12 beraberlik (altısı pratik beceriler, altısı süpervizyona giriş uygulamaları).

          Katılım: 8-12 kişi.

Süpervizyon çalışma şekli: Süpervizyona giriş uygulamalarına katılım en fazla 4 kişilik gruplarda olabilir. Süre haftada 3-4 saatlik 6 beraberlik.

Giriş şartları:

1. İslami ilimler veya İlahiyat Fakültesi çıkışlı olup MDR Yüksek Lisans öğrencisi veya mezunu olmak.

2. 50 yaş üstü olmamak.

3. Bir yerde MDR olarak haftada en az bir gün (8 saat) çalışıyor veya staj yapıyor olmak.

Teorik bilgi için zorunlu literatür:

1. Karagül, Arslan, Bat'ıda Resmî Kurumlarda Profesyonel Manevi Bakım Hizmetleri. Teori ve Pratiği, 2020 (isteme adresi: arslankaragul@hotmail.com

2. Şahin, Zuhal Ağılkaya, Manevi Bakım ve Danışmanlık, 2017 (isteme adresi: kitap@marmarakademi.com veya www.ilahiyatvakfi.com).

Pratik beceriler için seçmeli literatür:

• 1. Cüceloğlu, Doğan. İnsan ve Davranışı, 1990.

  2. Erdem Orhan, Etkili ve başarılı iletişimin sırları, 2013.

  3. Hogan Kevin, Konuşarak ikna psikolojisi, 2012.

  4. Köknel Özcan, İnsanı anlamak, 1997.

  5. Soyugüzel Meltem, Etkili iletişimin gücü, 2018.

  6. Türkkan Oğuz Reha, İkna ve uzlaşma sanatı, 2000.

Pratik psikolojik beceriler için bu eserlerden en az üç eserin okunup özetlemesi zorunludur.

Ayrıca tavsiye edilen literatür:

Schultz, Duane P. (v.d.). Modern Psikoloji Tarihi, 2007. (Tercüme: Yasemin Aslay).

Süpervizyon için zorunlu literatür:

MDR'de Staj ve süpervizyonun önemi: https://www.academia.edu/41370878 (ss.89-108) 

IV.           MDR MESLEKİ FORMASYON İHTİSAS EĞİTİMİ ve SÜPERVİZY0N SERTİFİKASI

İçerik: Özel manevi hayat hikayesi analizi, serbest konuşma, vaaz-hutbe analizleri, ikili konuşma (verbatim) analizleri, bibliodrama vb.

Amaç: Kendini daha iyi tanıma ve mesleki kaliteyi geliştirme.

Metot: İnteraktif öğrenme ve refleksiyon.

Kredi: Kredi: 6 EC/AKTS

Çalışma şekli: 12 hafta (6+3+3), haftada üç gün 5-6 saatlik birliktelik, bir gün (8 saat) klinik uygulama.

Katılım: 8-12 kişi

Süre: 12 hafta (6+3+3)

Katılımcı: 8-12 kişi

Giriş şartları:

·   İslami ilimler veya İlahiyat Fakültesi çıkışlı olup MDR Yüksek Lisans mezunu olmak.

·   50 yaş üstü olmamak.

·   Haftada en az 8 saatten 2 yıllık mesleki uygulama tecrübesi olmak.

Zorunlu literatür:

1. Karagül, Arslan (2025), SÜPERVİZYON VE İNTERVİZYON. İnsana hizmete odaklı profesyonellikte yeni bir öğrenme ve gelişim metodu (II.Bölüm). (Kitabın tamamı yayına hazırlanmaktadır. İlgili bölüm katılımcılara dijital olarak gönderilecektir). Daha geniş bilgi için bkz. www.arslankaragul.com . İsteme adresi (email): arslankaragul@hotmail.com) (Kitabın tamamı yayına hazırlanmaktadır. İlgili bölüm katılımcılara dijital olarak gönderilecektir). Daha geniş bilgi için bkz. www.arslankaragul.com . İsteme adresi (email): arslankaragul@hotmail.com).

2. Bozdağ, Muhammed. Zihinsel Şifa. 2014

3. Merter, Mustafa. Dokuz Yüz Katlı İnsan. 2012

Tavsiye edilen literatür:

1. Aktaş, Kubilay. Kur'an terapisi, 2009.

2. Karagül, A. Yeniden Müslüman Olmak, 2020.

3. Saygın, Oğuz. Negatif limanlardan pozitif sulara. 2004

V.               MDR MESLEKİ SÜPERVİZÖRLÜK EĞİTİMİ SERTİFİKASI

(Genel süpervizörlük sertifikasından sonra verilir).  İki haftada bir, dörder saatlik 8 beraberlikten oluşur (Kredi: 6 EC/AKTS).

Katılım: 8-12 kişi

Giriş şartları:

II. ve IV. sertifikaya sahip olmak

Zorunlu literatür:

Leach, Jane and Michael Paterson. Pastoral supervision. A handbook. second edition.2015, London. (Hollandacaya tercümesi: Leach, Jane & Michael Paterson, m.m.v. Dominiek Lootens, Pastorale supervisie. Een handboek, 2019. (www.gompel-svacina.eu)

Tavsiye edilen literatür:

Bekius, C.M. &  Meulen, van der Henk, (2207). Reflecteren kun je leren. Basisboek voor pastoraat en geestelijke verzorging. Kampen: Kok.

Yetki ve özellik:

Örgün eğitim dışındaki bu özel eğitimlerin hiçbiri resmi bir yetki belgesi değildir. Dışardan, gayri resmi bir kalite gelişim belgesidir. Bu nedenle bu belgeler ancak sahada özel liyakat ve kalite kayıt sertifikası olarak kullanılabilir. İş garantisi vermez. MDR Yüksek Lisansta bu tür bir uygulamadan geçmemiş olanlar bu yolla önemli bir mesleki eksikliği gidermiş olurlar.

VI.           MESLEKİ İNTERVİZYON KOORDİNATÖRLÜĞÜ SERTİFİKASI

Bu sertifika için öncelikle genel süpervizyon ve süpervizörlük eğitimi sertifikası almak şarttır. Saha tecrübesi (staj) bundan sonra istenir.

Ücret: Ders ücretleri sertifika çeşitlerine göre daha sonra belirlenecektir.

Genel bitiriş şartları:

1.İlgili sertifikalara ait zorunlu literatürleri okuyup özetlemek ve önemli bulunan noktaları sözlü olarak da ifade edebilmek.

2. Pratik uygulamalardaki birlikteliklere yüzde yüz katılmak şarttır. Oturumlara %80’den az katılanlara sertifika verilmez, % 80 katılanlara ek ödevler verilir.  Ek ödevler yapılıp teslim edilmedikçe sertifika verilmez.

3. Uygulamalar esnasında verilecek ödevleri eksiksiz (yazılı olarak) sunmuş ve bunu sözlü olarak da ifade edebilmiş olmak.

4. Son verilen ödevleri kurs bitiminden itibaren altı ay içinde teslim etmeyenler sertifika hakkını kaybederler.

5. Kurs ücretleri üç taksitte ödenebilir. Son taksitin kursun bitiminden önce ödenmesi şarttır.

NOT: Mesleki süpervizyon ve intervizyon konusunda  hazırladığımız Türkçe kaynak kitabın içerik, önsöz ve girişi için yan taraftaki ‎süpervizyon ve intervizyon sayfasına bakılabilir.